Een verhaal over een specialist
De eenzame smid
Ik was een smid. Mijn handen konden het sterkste staal temmen. Mijn creaties waren ongeëvenaard — van uurwerken tot ingenieuze mechanieken. Ik was een specialist, een meester in mijn vak.
Toch voelde ik een leegte. Ik was een eenling in mijn team. Ik zag hoe anderen hun krachten bundelden en meesterwerken creëerden die het werk van één man overstegen.
Hoe kon ik deel uitmaken van een high-performing team, zonder mijn eigen vakmanschap te verliezen?
De ontmoeting
Op een dag stapte een coach mijn smederij binnen. Hij zag niet alleen het staal dat ik vormde, maar ook de onrust in mijn hart.
Hij sprak over een reis — niet naar verre landen, maar naar binnen. Geen magische hamer, maar inzicht was wat ik kreeg.
De betoverde spiegel
De coach hield me een Betoverde Spiegel voor — genaamd Belbin. Daarin zag ik niet mijn gezicht, maar mijn ware rol binnen het team. Hij leerde me de oude wijsheid van Shu-Ha-Ri: leren, loslaten, vernieuwen. Ik begon te luisteren — niet om te antwoorden, maar om werkelijk te begrijpen wat mijn metgezellen bewoog. Samen vonden we mijn stip aan de horizon.
De smid in het team
Toen mijn reis ten einde kwam, was ik nog steeds dezelfde smid — maar alles was anders. Ik deelde mijn kennis, luisterde naar ideeën, en hielp waar ik kon. Ik was niet langer een eiland, maar een onmisbare schakel in een sterke ketting. De leegte was gevuld — niet met het geluid van mijn hamer, maar met het plezier van echte samenwerking.
Jouw eigen transformatie
Wil jij ook ontdekken welke rol jij speelt binnen jouw team? Ontdek hoe coaching en teaminzichten zoals Belbin jou helpen om met meer verbinding, plezier en impact samen te werken.